Ambire
rekruttering og utvikling
Ambire betyr å ha ambisjoner, å aspirere. Opprinnelig brukte de gamle romerne dette ordet om å reise rundt for å sanke stemmer før senatsvalget, og grunnbetydningen knyttet til sirkulasjon og bevegelse finner vi også igjen i norske ord som «ambulanse» og «ambulere».
I tråd med dette er vår ambisjon å sette mennesker i bevegelse – enten det dreier seg om å finne nye medarbeidere, hjelpe noen videre – eller utvikle ledere og medarbeidere til å gjøre en bedre jobb der de er.
tjenester
Rekruttering
Vi forstår viktigheten av harmoni mellom kandidat og arbeidsgiver, og bruker derfor mye innsats på å sette oss inn i kundens behov for hver eneste rolle.
Lederutvikling
I vår lederutvikling tar vi sikte på å hjelpe kunden å nå sitt fulle potensiale som leder. ved å utvikle ferdigheter og strategier som trengs for å utmerke seg i rollen.
Search
Mange gode kandidater har allerede jobb, og nås ikke ved en bare å lyse ut stillingen. Vi bruker så vårt omfattende nettverk til å aktivt søke den perfekte kandidaten.
Bakgrunnssjekk / testing
Våre bakgrunnssjekker og tester reduserer usikkerheten før en ansettelse og hjelper en arbeidsgiver å gjøre et så informert valg som mulig før et tilbud.
